この度、株式会社グローバルセンターは、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2022」の認定を受けました。
株式会社グローバルセンターは、社員が心身ともに健康であることが、社員の幸福にも企業の発展にもつながると考え、「グローバルセンター健康宣言」を策定し、社員が健康でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。社員の健康課題を踏まえた取り組みなどが評価され、このたび健康経営優良法人の認定を受けることができました。
この度、株式会社グローバルセンターは、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2022」の認定を受けました。
株式会社グローバルセンターは、社員が心身ともに健康であることが、社員の幸福にも企業の発展にもつながると考え、「グローバルセンター健康宣言」を策定し、社員が健康でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。社員の健康課題を踏まえた取り組みなどが評価され、このたび健康経営優良法人の認定を受けることができました。
3月10日に開催されたセミナーにご参加くださった皆様、ありがとうございました。
▼3月11日四国新聞にて掲載された記事をご紹介します。(全文)
「PDCAで社員自立」高松・ 不動産会社会社社長が講演
中小企業の経営者が人材育成のヒントを学ぶセミナーが10日、高松市林町の香川産業頭脳化センターで開かれた。不動産業界のグローバルセンター(高松市)の冨田稔社長が講演し、自社の社員育成法を披露しながら「顧客に寄り添い、喜ばれることを実践する。営業活動をしなくても仕事ができるくらい、お客さんに頼られるのが理想」などと独自の経営論を語った。
かがわ産業支援財団(同市)が運営する「県プロフェッショナル人材戦略拠点」が毎年開催。
冨田社長は、同社では社員育成に「PDCA(計画・実行・検証・改善)」サイクルを取り入れていることを紹介。一人一人が長期目標を設定した上で、毎週の勉強会で1週間の目標を設定し、評価・改善へとつなげているとし、「サイクルを何年も回し続けていくと、自分で考えて成長する自立型の人材が育つ」と訴えた。
また礼儀や清掃、整頓などの10項目からなる「環境整備チェックシート」で、社員のあいさつや身だしなみなどを日々点検している。「店舗がきれいで社員が明るく元気だと、お客さんから支持される。大事なのは、何年でもやり続けること」と強調した。
香川大学の2つのプロジェクトと新入学生向けのワークショップイベントを開催予定です。
【日時】2022年
4月6日(水)
①[ミニ盆栽WS ] 14:00~15:00
②[ 和三盆WS ] 16:00~17:00
4月7日(木)
①[ミニ盆栽WS ] 11:00~12:00
②[ 和三盆WS ] 13:00~14:00
【場所】
グローバルセンター/アパマンショップ番町店3F(香川大学経済学部正門前)
【内容】
①[ミニ盆栽ワークショップ] Bonsai☆Girls Project企画
お部屋に飾れる可愛いミニ盆栽。「盆栽の里」と知られる高松市鬼無町の盆栽を使用します。
参加料は通常2,500円ですが、今回のみ500円でご参加いただけます。<女性のみご参加可能です>
②[和三盆ワークショップ] KAGAWA Maker企画
伝統工芸士の美しい木型で作る讃岐和三盆。出来立てはくちどけが良くまろやかな味わいが魅力です。
<男性女性ともご参加いただけます>
【参加条件】
弊社でお部屋をご契約いただいた香川大学の新入生
【申込み方法】
①[ミニ盆栽ワークショップ] https://forms.gle/X8hZyM4V6iczhbER8
②[和三盆ワークショップ] https://forms.gle/umitxKhsASm6qzF28
【定員】
各回10名様(予約制・先着順)
ワークショップ内容はもちろん、プロジェクトに興味のある新入生もぜひご参加ください!
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